安徽農(nóng)道受邀參加“肥西縣2020年鄉(xiāng)村振興治理人才暨優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家培訓會”

發(fā)布日期:11-25

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11月19日,安徽農(nóng)道受邀參加由肥西縣人才辦、肥西縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、安徽農(nóng)業(yè)大學組織的“肥西縣2020年鄉(xiāng)村振興治理人才暨優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家培訓”系列講座,安徽農(nóng)道設(shè)計總監(jiān)張承宏做主要演講。通過分享安徽農(nóng)道近年來的工作實踐,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)工作負責人、鄉(xiāng)村優(yōu)秀企業(yè)家代表講述鄉(xiāng)建的發(fā)展和趨勢,增加溝通交流,提供思想動能,共同為鄉(xiāng)村振興出謀劃策。

 

 

培訓會上,張承宏老師深入淺出的介紹了安徽農(nóng)道“六讓之道”的實踐與探索、系統(tǒng)性鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)典型案例分享,把產(chǎn)業(yè)興旺作為鄉(xiāng)村振興的重點,把生態(tài)宜居作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵,把鄉(xiāng)風文明作為鄉(xiāng)村振興的保障,把治理有效作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),把生活富裕作為鄉(xiāng)村振興的根本,堅持學以致用、學用結(jié)合,全面推動鄉(xiāng)村振興目標任務(wù)落地生根。

 

 

探索篇
安徽農(nóng)道把為了誰、依靠誰作為投身鄉(xiāng)建的出發(fā)點和落腳點,以重塑村莊環(huán)境、重塑鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、重塑傳統(tǒng)農(nóng)民的原創(chuàng)性思維和開拓性實踐,探索出一條鄉(xiāng)村振興的“六讓之道”:
一、帶著農(nóng)民轉(zhuǎn),讓他們覺悟
二、做給農(nóng)民看,讓他們信服
三、領(lǐng)著農(nóng)民干,讓他們參與
四、幫助農(nóng)民賺,讓他們增收
五、陪著農(nóng)民練,讓他們“有術(shù)”
六、引導(dǎo)農(nóng)民變,讓他們現(xiàn)代

 

 

現(xiàn)場教學
本次培訓采取理論學習和現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式進行,為豐富培訓內(nèi)容,增強培訓實效,組織所有與會人員到蜀山區(qū)小廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)項目進行實地觀摩學習,合肥市蜀山區(qū)旅指辦副主任汪杰陪同參觀并對大小嶺南項目進行了詳細介紹,分享了美麗鄉(xiāng)村蜀山經(jīng)驗。

 

 

案例篇
合肥市鄉(xiāng)村振興示范區(qū)項目結(jié)合蜀山生態(tài)、科技資源優(yōu)勢,以農(nóng)為本,以人才振興為突破口,以科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為牽引,通過實施“新村民計劃”,打造生態(tài)、生產(chǎn)、生活 “三生合一”的 “鄉(xiāng)村CBD”,形成城鄉(xiāng)文化及風貌、新村民與原住民融合共生、共建的新村民社區(qū),探索鄉(xiāng)村振興的蜀山模式。

 

 

安徽渦陽紅色教育基地——輝山村,以“把農(nóng)村建設(shè)得更像農(nóng)村”為建設(shè)理念,依托輝山村烈士陵園,融合紅色文化元素建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行傳承和弘揚,將村落的保護和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相融合,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟,改善生活條件,提高農(nóng)民收入,打造具有歷史記憶和地域特色的農(nóng)旅融合發(fā)展的村莊。

 

 

亳州藥王村田園綜合體建設(shè)試點項目,以當?shù)氐闹嗅t(yī)藥文化以及酒文化資源為依托,以傳統(tǒng)的藥俗文化為基底和內(nèi)核,打造“藥、醫(yī)、養(yǎng)、教、旅”五位一體的皖北傳統(tǒng)中藥民俗文化精品民宿村 。

 

 

全省農(nóng)村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用示范點——滁州市井楠村,打造為以茶文化為內(nèi)涵,茶園觀光采摘、品茶休憩、茶俗、茶藝、茶道、茶食調(diào)理、茶浴養(yǎng)生體驗,茶葉產(chǎn)品展銷-研發(fā)-生產(chǎn),茶產(chǎn)品購物為一體的茶文化養(yǎng)生特色旅游村。

 

 

鄉(xiāng)村振興,農(nóng)民是主體。安徽農(nóng)道在探索與實踐中不斷前行,總結(jié)經(jīng)驗教訓,揚長避短,不斷將新的理念融入到實際行動中:不斷激發(fā)農(nóng)民興趣,激活農(nóng)民熱情,激勵農(nóng)民干勁,引導(dǎo)農(nóng)民“三變”;尊重農(nóng)民意愿,率先推進公共建設(shè),選擇農(nóng)戶帶頭示范;堅持“外面五千年(保持傳統(tǒng))、內(nèi)里五星級(追求現(xiàn)代)”的理念;成立鄉(xiāng)村振興研究院,開展“四百工程”農(nóng)民培養(yǎng)計劃:即培養(yǎng)百名工匠、百名職業(yè)經(jīng)理人、百名管家和百名鄉(xiāng)村管理者;用實踐改變農(nóng)民的價值認知,成為具有現(xiàn)代理念的新農(nóng)民。