為全面推進我司人才隊伍建設(shè)，促進技能人才隊伍的發(fā)展，弘揚譽陽建設(shè)工匠精神，8月20日，“以愛之名 匠心同行” 譽陽建設(shè)工匠座談交流會活動在小嶺南舉辦，譽陽集團董事長沈欣、設(shè)計總監(jiān)張承宏、譽陽建設(shè)總經(jīng)理陶義、譽陽建設(shè)副總經(jīng)理蔡圓圓、譽陽建設(shè)副總經(jīng)理王冠雄等領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會議由譽陽建設(shè)副總經(jīng)理蔡圓圓主持。

瓦工班組、木工班組、水電工班組、油漆工班組、室內(nèi)裝飾班組、施工員、項目經(jīng)理等主要負責(zé)人參加了此次活動。這些班組長在基層崗位上與公司風(fēng)雨同舟近十年，建設(shè)一個又一個項目，打完一場又一場硬仗，創(chuàng)造一個又一個成功案例，是公司的基層頂梁柱。

交流會上，譽陽集團設(shè)計總監(jiān)張承宏圍繞《如何做好鄉(xiāng)建》展開專題培訓(xùn)，向大家分享鄉(xiāng)建工作經(jīng)歷和心得體會，分享安徽農(nóng)道鄉(xiāng)村振興典型案例，引起在場所有人的共鳴。

專題培訓(xùn)后，大家圍繞如何扎根基層、發(fā)揮力量等問題踴躍發(fā)言，積極與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通。班組長代表結(jié)合各自崗位的工作實際與大家分享了在班組管理中的經(jīng)驗、對待問題的思維方式以及做法，既有具體事例的分享，也有對遇到問題的探索。

瓦工班組長鄧玉寶說到：“我的名字叫‘瓦工’，在建設(shè)過程中，每一個新項目的開始，就是一個新的挑戰(zhàn)，不論遇到多‘急、難、險、精、新’的任務(wù)，都要奮勇向前，做到極致，只有站在更高的起點，才能適應(yīng)更新的需求。”
木工班組長王潤說到：“在鄉(xiāng)村的設(shè)計和建造是不同于域市設(shè)計實踐的一種全新體驗，沒有可復(fù)制性，每個項目的地域特色、民俗文化都不盡相同，施工工藝的結(jié)構(gòu)、弧面、對稱、材料也不一樣，想要做好直正的鄉(xiāng)村建筑，必須尊重鄉(xiāng)村現(xiàn)實，了解鄉(xiāng)村文化，要與設(shè)計師多和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民溝通，只有如此，建設(shè)出來的建筑才符合農(nóng)村當(dāng)?shù)氐臍赓|(zhì)，才能具有鄉(xiāng)土的智慧?！?/p>

譽陽建設(shè)總經(jīng)理陶義在會上對各負責(zé)人提出的疑問進行逐一解答，肯定了亮點并對重點項目工作進行部署。
一是當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”，各班組長要發(fā)揮帶頭作用，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，讓班組成為培養(yǎng)人才的學(xué)校 ，壯大人才隊伍建設(shè)，不斷提升自身的管理水平和綜合素質(zhì)。
二是種好“責(zé)任田”，要緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興，著力推進鄉(xiāng)村建設(shè)工作，切實提高班組的服務(wù)質(zhì)量和工作效率，倒排施工計劃，配備專業(yè)材料核算人員，做好成本控制，杜絕浪費。
三是念好“緊箍咒”，班組的安全和諧是企業(yè)生存發(fā)展壯大的根基，時刻保持警惕，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，同時嚴格落實疫情防控措施，維護好職工生命安全和身體健康。
四是畫好“同心圓”，營造一個積極溫馨的班組氛圍，形成凝聚力和工作合力，最終實現(xiàn)建設(shè)隊伍發(fā)展與集團公司發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

“譽陽建設(shè)的工匠精神是忠誠企業(yè)、忠于崗位、敢打硬仗、敢拼惡仗、能打勝仗的精神”，這是譽陽集團董事長沈欣對工匠精神最精辟的總結(jié)。她強調(diào)道，工程無小事，事事系精工。不管是施工工期，施工工藝，還是財務(wù)流程、售后服務(wù)，譽陽建設(shè)公司的一群“工匠們”卻能“事事都上心”，這既是對甲方的負責(zé)，也是對個人、對公司、對團隊的負責(zé)。
能夠成為“工匠”的人，都聚焦“小事”，并堅持把“小事”做到極致，正因為你們的潛心鉆研，譽陽建設(shè)才取得了如今來之不易的成績，今后在各自專業(yè)領(lǐng)域中，要繼續(xù)發(fā)揮譽陽工匠精神，抓住機遇，開闊創(chuàng)新，走向全國，為自己的人生添色加彩。
最后董事長沈欣針對疫情防控工作作了具體要求，項目現(xiàn)場要謹記保障疫情期間安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定，真正做到安全生產(chǎn)、疫情防控兩不誤。

本次“以愛之名 匠心同行”譽陽建設(shè)工匠座談交流會的成功舉辦，既豐富了建設(shè)公司職工文化活動，提升工匠們的自豪感和職業(yè)價值感，加深與老工匠們的溝通交流，感懷老工匠為項目建設(shè)付出的艱辛，營造了公司上下重視質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、弘揚工匠精神的良好氛圍。